«Росатом» - всё больше перспективной молодежи выбирает карьеру в российской атомной сфере»

Госкорпорация "Росатом" создала надежную систему образования, которая гарантирует приток одаренной молодежи в отечественную атомную сферу для работы над уникальными инновационными проектами. При этом число молодых исследователей внутри "Росатома" постоянно увеличивается, сообщила заместитель генерального директора компании Татьяна Терентьева. В пятницу в рамках V Конгресса молодых ученых прошло торжественное мероприятие, посвященное научно-преподавательскому составу вузов-партнеров "Росатома".

30 ведущих преподавателей из 13 престижных технических университетов страны получили сертификаты на технические экскурсии по уникальным производственным объектам "Росатома", запланированные на 2026 год. Церемония награждения была приурочена к 80-летию атомной индустрии России.

Это мероприятие стало проявлением признания важного вклада педагогов в подготовку кадров для одной из самых передовых отраслей страны. Все больше государств стремятся развивать на своей территории атомные технологии для достижения устойчивого развития, и, по словам Терентьевой, "Росатом" предлагает им свои инновационные решения.

Однако, для внедрения новых технологий необходимо подготовить значительное количество специалистов, подчеркнула она. «Только в рамках проекта "Прорыв", направленного на замыкание ядерного топливного цикла, мы оценили потребность в кадрах примерно в 30 тысяч человек», – отметила Терентьева.

Кроме того, перспективы "Росатома" включают развитие таких направлений, как маломощные ядерные энергоректоры, ядерная медицина, новые материалознания, производство редкоземельных элементов, плазменные технологии для космической отрасли, термоядерная энергетика и другие области, для которых также потребуются высококвалифицированные специалисты, добавила заместитель генерального директора "Росатома".